via blog Grupo Foco

Atualmente, sobram vagas de emprego em tecnologia, e faltam profissionais preparados para preenchê-las. Porém, quem quer buscar o trabalho dos sonhos em Tecnologia da Informação precisa, além de investir em qualificação, chamar a atenção de possíveis empregadores. Para isso, a arma mais importante ainda é ter um bom currículo.

O blog do TreinaWeb publicou uma matéria interessante a respeito do assunto, demonstrando que um currículo mal preparado pode acabar com as chances de encontrar uma vaga de emprego. Mais do que isso, se esse documento de apresentação não convencer a pessoa que está cuidando do processo de seleção para uma determinada vaga, automaticamente o candidato será descartado.

Quanto ao modelo ideal de currículo para a área de tecnologia, ele precisa ser objetivo e priorizar todas as informações relevantes para a vaga em questão. Além disso, não existe uma limitação em termos de tamanho do currículo e o documento pode ter até quatro páginas, no caso de candidatos a uma vaga em TI.

Outra preocupação é evitar qualquer erro de português ou, ainda, traduzir o currículo para o inglês sem ter a fluência necessária na língua.

A seguir, alguns itens que precisam constar em um bom currículo de TI e em que ordem eles devem ser apresentados:

1. Dados pessoais – O profissional precisa começar o currículo informando seu nome, idade, estado civil, bairro, e-mail e telefone para contatos. Nada de colocar nome dos pais ou citar o endereço completo.

2. Objetivo – O candidato deve descrever, em poucas palavras, quais suas metas profissionais, por exemplo, ‘atuar como analista de sistemas’. É importante não colocar mais de um objetivo, pois isso demonstra que o profissional não tem clareza do que quer.

3. Idiomas – No caso em que o candidato conhece alguma língua estrangeira, deve citá-la no currículo, descrevendo sua fluência no idioma (básico, intermediário, avançado ou fluente).

4. Escolaridade – Quando estão buscando cargos mais altos, os candidatos podem citar apenas a formação superior (curso, nome da universidade e data de início e conclusão do curso). Enquanto que, para os demais casos, vale incluir também dados sobre o ensino médio e fundamental.

5. Certificações – Especialmente em TI, para cargos técnicos, esse é um requisito muito importante para os recrutadores. Por conta disso, os candidatos precisam listar todas as certificações obtidas.

6. Perfil – Nessa área, vale incluir um breve resumo do histórico profissional, com informações sobre experiência e há quanto tempo atua em determinado setor.

7. Histórico profissional – O candidato precisa colocar, em ordem decrescente, todas as empresas e cargos por que já passou. Para tanto, deve separar os itens em tópicos, com nome da companhia, período de trabalho e cargo, assim como as principais atividades exercidas.

8. Cursos – Nessa área é possível inserir outras informações sobre cursos e capacitações, que não tenham sido citadas na área de certificações.

Por fim, vale lembrar que todas as inforrmações do currículo precisam ser verdadeiras. O papel aceita tudo, mas busque ser o mais fiel possível à realidade.

Prepare o seu currículo e boa sorte!

Disponível em http://blog.grupofoco.com.br/focotalentos/index.php/2011/05/18/como-preparar-o-curriculo-ideal-para-uma-vaga-de-ti/